O ano de 2025 foi muito positivo para Atibaia nas tratativas com outras esferas de governo, marcado pelo fortalecimento do di\u00e1logo institucional e pela amplia\u00e7\u00e3o da articula\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o Municipal com parlamentares. Esse trabalho resultou na viabiliza\u00e7\u00e3o de emendas e na conquista de recursos importantes para o munic\u00edpio. Internamente, a Prefeitura tamb\u00e9m avan\u00e7ou no relacionamento com os servidores municipais, estabelecendo um di\u00e1logo mais pr\u00f3ximo e permanente, com foco na valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo, no aprimoramento dos fluxos de trabalho e na constru\u00e7\u00e3o conjunta de solu\u00e7\u00f5es para qualificar os servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Governo<\/strong><\/p>\n Ao todo, foram conquistados R$ 7.750.000,00 em emendas parlamentares estaduais, resultado da articula\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o Municipal com lideran\u00e7as regionais. Entre os recursos obtidos, destacam-se R$ 1,8 milh\u00e3o destinados \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da Creche Rita Denig, al\u00e9m da viabiliza\u00e7\u00e3o de projetos importantes que dever\u00e3o ser implantados em breve, como a constru\u00e7\u00e3o do terminal do bairro da Loanda, a ado\u00e7\u00e3o do modelo de escola c\u00edvico-militar no munic\u00edpio e a constru\u00e7\u00e3o da al\u00e7a de acesso no km 41 da rodovia Fern\u00e3o Dias (transposi\u00e7\u00e3o). Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n A Secretaria de Recursos Humanos tem atuado de forma estrat\u00e9gica para aproximar a Administra\u00e7\u00e3o Municipal do funcionalismo p\u00fablico, fortalecendo os v\u00ednculos institucionais, ampliando o di\u00e1logo e valorizando o papel essencial dos servidores no funcionamento da m\u00e1quina p\u00fablica e no desenvolvimento da cidade de Atibaia.<\/p>\n Entre as iniciativas de destaque em 2025, foi realizada a Corrida do Servidor, evento organizado pelo Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais, C\u00e2mara Municipal e Autarquias de Atibaia (SISMA) e pela Associa\u00e7\u00e3o dos Servidores do SAAE, com apoio da Prefeitura. A a\u00e7\u00e3o promoveu integra\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e solidariedade, reunindo cerca de 350 servidores inscritos. A participa\u00e7\u00e3o ocorreu por meio da doa\u00e7\u00e3o de brinquedos, resultando na arrecada\u00e7\u00e3o de mais de 600 itens destinados ao Fundo Social de Solidariedade, contribuindo para a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0s fam\u00edlias em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade.<\/p>\n Outro evento marcante foi o \u201cAtibaia Hall of Fame\u201d, realizado em outubro, em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia do Servidor P\u00fablico. A iniciativa permitiu que servidores da Prefeitura se apresentassem no palco do Cine It\u00e1, em um momento de confraterniza\u00e7\u00e3o, reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o dos talentos art\u00edsticos existentes no funcionalismo municipal.<\/p>\n No campo da capacita\u00e7\u00e3o, a Administra\u00e7\u00e3o Municipal retomou e colocou em pleno funcionamento a Escola de Governo, que j\u00e1 existia formalmente, mas que at\u00e9 ent\u00e3o n\u00e3o havia sido efetivamente implementada. Em 2025, a Escola passou a operar de forma concreta, com a oferta de cursos, capacita\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es formativas voltadas \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ao fortalecimento da gest\u00e3o p\u00fablica e \u00e0 melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Outro avan\u00e7o institucional importante foi o fortalecimento da Comiss\u00e3o de Enfrentamento e Combate ao Ass\u00e9dio Moral, Sexual e \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o, reafirmando o compromisso da Prefeitura com a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho \u00e9tico, respeitoso e seguro, pautado na escuta, no di\u00e1logo e na prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos servidores.<\/p>\n Na \u00e1rea de benef\u00edcios, a Secretaria de Recursos Humanos promoveu avan\u00e7os significativos. Em 2025, foi realizado o retorno da Cesta Natalina, benef\u00edcio que havia sido concedido em anos anteriores, mas que n\u00e3o foi entregue no \u00faltimo exerc\u00edcio. A retomada ocorreu com amplia\u00e7\u00e3o qualitativa, incluindo, de forma in\u00e9dita, a entrega de ave natalina, al\u00e9m de produtos de reconhecida qualidade, refor\u00e7ando o cuidado e a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor no per\u00edodo de fim de ano.<\/p>\n Tamb\u00e9m merece destaque a aprova\u00e7\u00e3o, no final do ano, pela C\u00e2mara Municipal, da Lei do Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o ou Cesta B\u00e1sica. A Prefeitura j\u00e1 iniciou os procedimentos necess\u00e1rios para sua implementa\u00e7\u00e3o, avan\u00e7ando nas etapas administrativas para viabilizar o novo benef\u00edcio, que ampliar\u00e1 as op\u00e7\u00f5es oferecidas aos servidores, promovendo mais autonomia, dignidade e seguran\u00e7a alimentar.<\/p>\n Paralelamente, a Secretaria de Recursos Humanos vem conduzindo um processo cont\u00ednuo de desburocratiza\u00e7\u00e3o, com a revis\u00e3o de fluxos, procedimentos e rotinas administrativas, com o objetivo de facilitar a vida do servidor, tornar os processos mais \u00e1geis, transparentes e acess\u00edveis, e aproximar ainda mais o RH do dia a dia do funcionalismo.<\/p>\n Todas essas a\u00e7\u00f5es refletem a diretriz da atual gest\u00e3o de construir um Recursos Humanos mais aberto, humano e pr\u00f3ximo, reconhecendo o servidor p\u00fablico como agente fundamental do desenvolvimento de Atibaia e fortalecendo uma gest\u00e3o moderna, eficiente e comprometida com as pessoas.<\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Atua\u00e7\u00e3o integrada da Administra\u00e7\u00e3o Municipal resultou na conquista de recursos, no fortalecimento da governan\u00e7a e na valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo p\u00fablico O ano de 2025 foi muito positivo para Atibaia nas tratativas com outras esferas de governo, marcado pelo fortalecimento do di\u00e1logo institucional e pela amplia\u00e7\u00e3o da articula\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o Municipal com parlamentares. Esse trabalho resultou …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9364,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[50],"class_list":["post-9363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-cidade","tag-cidade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9365,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9363\/revisions\/9365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPor meio da Secretaria de Governo, projetos do Programa de Acelera\u00e7\u00e3o do Crescimento (PAC) tiveram andamento na cidade. Ainda nesse contexto, foi criada a Carta de Servi\u00e7os no site da Prefeitura, um portal online que funciona como guia para o cidad\u00e3o, reunindo informa\u00e7\u00f5es sobre os servi\u00e7os p\u00fablicos municipais. Outro avan\u00e7o foi o lan\u00e7amento do AtiF\u00e1cil, aplicativo gratuito da Prefeitura de Atibaia que centraliza servi\u00e7os p\u00fablicos, not\u00edcias oficiais e informa\u00e7\u00f5es \u00fateis em uma \u00fanica plataforma digital, facilitando a intera\u00e7\u00e3o entre a Administra\u00e7\u00e3o Municipal e a popula\u00e7\u00e3o.
\nNo campo do fortalecimento do relacionamento institucional, Atibaia participou do encontro \u201cGovernance for Peace\u201d (Governan\u00e7a para a Paz), a convite da Organiza\u00e7\u00e3o dos Estados Americanos (OEA). O evento foi realizado em Washington, nos Estados Unidos, e promoveu um amplo di\u00e1logo continental com troca de experi\u00eancias e boas pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es colaborativas e ao fortalecimento da governan\u00e7a. Na ocasi\u00e3o, o prefeito apresentou o trabalho desenvolvido na \u00e1rea de seguran\u00e7a p\u00fablica por meio do Gabinete de Gest\u00e3o Integrada (GGI), respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a no munic\u00edpio.
\nOutro encontro institucional de destaque ocorreu no in\u00edcio de dezembro, com o ministro do Turismo, Meio Ambiente e Esportes da Argentina, Daniel Scioli. A reuni\u00e3o teve como foco a discuss\u00e3o de poss\u00edveis parcerias nos setores do audiovisual e do turismo. Na ocasi\u00e3o, o prefeito de Atibaia estava em Buenos Aires participando do Ventana Sur, um dos mais importantes eventos da Am\u00e9rica Latina dedicados ao setor audiovisual. A Prefeitura tem trabalhado para recolocar Atibaia no cen\u00e1rio internacional do audiovisual, com a proposta de desenvolver e fortalecer suas potencialidades na \u00e1rea de produ\u00e7\u00e3o cinematogr\u00e1fica.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.folhadeatibaia.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/311225.png\")
<\/p>\n